Você promove a capacitação da sua equipe com frequência? Descubra 8 motivos para investir na qualificação dos colaboradores!
Gestão e Marketing
04/fev/2020
Entenda o porquê de a capacitação de funcionários ser tão importante.
Investir na qualificação dos colaboradores é quase uma obrigação de qualquer farmácia que deseja crescer e evoluir rapidamente.
Esse é um investimento que nunca é perdido: ainda que o mesmo se desligue da empresa em algum momento, ter colaboradores bem qualificados e motivados gera um resultado impressionante.
Será uma conquista permanente, caso essa manutenção ocorra frequentemente. Portanto, é imprescindível adotar as medidas adequadas, manter-se atualizado e sempre promover cursos e atividades para capacitação.
A seguir, estão listados 8 motivos que provam: investir na qualificação dos colaboradores é muito importante!
1. Aumento da produtividade da sua farmácia de manipulação:
Com uma boa qualificação, seus colaboradores desenvolverão melhor as habilidades necessárias, o que interfere também na produtividade e efetividade do trabalho. Assim, você terá um trabalho melhor sendo realizado em um tempo mais curto.
2. Conexão e comunicação reforçada entre os colaboradores:
Promover atividades de capacitação em conjunto acaba proporcionando para os colaboradores um espaço de interação. Assim, isso acaba melhorando a comunicação e o espírito colaborativo do seu time magistral, o que também causa um fluxo de trabalho positivo dentro da farmácia de manipulação.
3. Equipes capazes de entregar uma alta performance:
Ao realizar a capacitação de um ou mais colaboradores de forma bem qualificada, você garante que essa pessoa compartilhe seu conhecimento com novos integrantes quando necessário, criando um círculo de aprendizagem e aprimoramento de habilidades.
4. Maior motivação para os colaboradores:
Investir no aperfeiçoamento dos colaboradores vai fazer com que eles sintam-se valorizados, criando, assim, um ambiente de trabalho mais favorável. Ou seja, você aumenta a motivação, a produtividade e também o comprometimento da equipe com a sua farmácia!
5. Retenção de talentos facilitada:
Já que você vai aumentar o comprometimento do seu time e a produtividade da sua farmácia, ocorrerá uma retenção muito mais fácil de talentos magistrais. Todo o processo vai funcionar como um incentivo para os colaboradores, diminuindo, assim, o tempo e os gastos com demissões e novas contratações.
6. Redução de despesas:
Ao contrário do que muitos pensam, investir na qualificação dos colaboradores não é uma despesa, e sim uma redução de custos. Isso porque a rotatividade de funcionários é reduzida, bem como o desperdício com a utilização mais adequada dos recursos, por exemplo. Além disso, sua farmácia terá ganhos em outras áreas, como o atendimento, a produtividade, dentre outros.
7. Maior qualidade dos produtos e serviços prestados:
Com os colaboradores capacitados, valorizados e incentivados, a boa energia irá transparecer para toda a farmácia de manipulação. Seu relacionamento com o cliente será fortalecido, e os próprios clientes entrarão em sintonia com os novos valores.
8. Superação da concorrência e aumento da competitividade:
Com tantos benefícios para a sua farmácia, seus colaboradores serão capazes de aumentar a sua competitividade no mercado magistral, pois profissionais mais qualificados resultam em uma equipe mais preparada para concorrer no mercado. Soluções criativas e eficazes vão te ajudar a superar diversas dificuldades organizacionais.
Por fim, está comprovado: a capacitação dos seus colaboradores é o melhor investimento que pode ser feito pela sua farmácia de manipulação!
Muitas vezes, essa qualificação pode até dispensar a contratação de novos funcionários ou de empresas terceirizadas para determinados serviços. Por isso, comece agora mesmo!
